天津滨海新区聚焦人才培养，促进项目与本地产业链协同发展

天津滨海新区战略发布会聚焦人才发展

7月6日，在天津市新闻发布会上，滨海新区区委常委及组织部部长宋哲详细介绍了该区在人才集聚和培育方面的策略与成就。宋哲指出，滨海新区深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要指导思想，以'高质量发展'为核心，秉持'投资于人'的方针，致力于构建吸引和留住人才的优质发展环境。

滨海新区人才战略

宋哲强调，滨海新区正处于“十五五”规划的开局阶段，正面临着京津冀协同发展、自贸区升级等多重国家战略机遇。该区认识到抓住这些机遇并加速发展需要人才的支持。因此，滨海新区通过京津冀协同、政策支持和赛事聚才三条主线，推进人才战略，取得的成果是可以量化和感知的。

在京津冀协同方面，滨海新区举办了创新创业大赛，吸引了超过75%的京津冀项目参与；支持北京人才流动至天津，长期就业的北京人才超过2万人；成立了京津冀人力资源服务与发展联盟，并发布了全国首个人力资源区域协同地方标准，推动1586项服务跨省通办，减少人才流动的障碍。

在政策支持方面，滨海新区发布了'人才驱动新质生产力发展的若干措施'，优化'人才发展资金'，精准支持人才引育、创新创业、成果转化等需求，全面解决人才的后顾之忧。

在赛事聚才方面，滨海新区构建了领军、创客、境外、揭榜四大赛事，促进创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。揭榜赛征集了上百项技术难题，单项最高合作金额超过1亿元；创客赛吸引了超过80%的战新产业项目，836个项目落地，注册资金超过112亿元；境外赛覆盖了21个国家和地区，吸引了一批优秀海外人才回国创业；领军赛聚焦掌握核心技术、能带动产业发展的高端人才，精准引进了265名领军人才。

滨海新区的人才总量已超过96万，其中专技人才超过60万，领军人才1604人，3人被评为首批'国家卓越工程师'，两人当选为两院院士。

全要素生态促进项目发展

宋哲在回答媒体提问时表示，滨海新区注重金融赋能，设立了目标规模达10亿元的人工智能（人才）创投基金，为初创项目提供充足的资金支持，帮助项目顺利跨越孵化期，确保优质项目在滨海新区无忧落地。

滨海新区不断升级“滨城人才首站”，构建“1+5+N”服务矩阵，整合服务资源，实现从项目对接、孵化培育到产业化落地的全周期赋能。同时，通过搭建产业赋能平台，举办科创加速营、投融资对接会等系列活动，推动落地项目深度融入本地产业链、供应链、价值链，以全要素生态促进项目快速成长和稳健发展。

天津巽霖科技有限公司在玻璃基板覆铜技术领域取得了突破性创新。2026年1月，滨海产业基金出资设立的人工智能基金完成了对巽霖科技1000万元的A轮投资，有力支持了企业从“玻璃基板”迈向“光电融合”。巽霖科技CEO甄真表示，政府部门在产业基金引导、高层次人才落户、应用场景开放和首台套推广等方面提供了全方位、多层次的精准支持，使企业能够集中资源攻克技术难关、扩大产能规模。

极豪科技（天津）股份有限公司创始人兼CEO陈可卿表示，公司自2020年成立以来，于2023年4月将总部迁至滨海高新区。极豪科技为智能手机、智能眼镜、具身智能等AI终端提供一体化感知交互解决方案，产品累计出货量已超过4.5亿颗。在公司打通芯片境外加工通道的过程中，滨海新区信创产业局、南开海关和天津国家芯火双创平台迅速成立服务专班，主动上门对接，协助公司顺利完成天津首单集成电路出境加工流程，打通了生产中的关键环节。

正是这种主动担当、高效服务的务实作风，让公司能够专注技术创新。